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“人才”引领基层党建新风尚

核心提示: 致天下之治者在人才,党管人才是我们党的人才工作的一贯原则,加快基层党的建设加快基层人才的建设,让人才成为基层党建的新风尚。

致天下之治者在人才,党管人才是我们党的人才工作的一贯原则,加快基层党的建设加快基层人才的建设,让人才成为基层党建的新风尚。

抓住思想政治建设这个“定盘星”。党员干部要讲政治、讲规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,营造干事创业良好的环境。只有我们广大基层镇村干部思想上不跑偏、有大局意识、服务意识,才能更好的为群众服务,让群众享受便利。

用好政治生活这个“净化器”。基层党员干部要有铁一般的政治生活,要经常自我剖析和检讨,不定期开展批评和自我批评。做到自我净化、自我革新、自我提高,把自身打造成一支强大的听党指挥、作风优良、能打胜仗的在基层最前沿的队伍。纪律作风更要过硬,坚决杜绝各类形式主义和官僚主义、实实在在为民做事、诚诚恳恳对党忠诚。

突出选人用人导向这个“指挥棒”。选拔任用干部要把在基层一线中工作能力强的同志选上来,把广大基层农村干部的待遇提上来,加大表彰奖励为基层作出贡献的干部群众,加大从基层事业编干部、大学生村官、村两委干部中招录公务员的比例。这些正向激励激发基层工作人员的积极性和创造性,为基层党建工作和党建引导的全部工作提质增效。

走好人才优先发展这个“先手棋”。注重吸引政治觉悟高、热爱基层特别是广大农村事业、热心服务群众和具有一定专业素养的人才到基层工作。把基层形成积聚人才的地方,让在一线干事创业成长成为一种自豪和成长的导向。逐步建设一支各类人才数量充足、专业结构合理、政企管理全面、作风素质优良的基层乡村振兴队伍。(郝兴华  周丽芳)

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责任编辑:王美景
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