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黄龙石堡镇:“三举措”加强流动党员管理教育

核心提示: 黄龙县石堡镇“三项举措”,有效破解了流动党员教育管理难题,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”,先锋模范作用得到充分发挥。

黄龙县石堡镇“三项举措”,有效破解了流动党员教育管理难题,确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”,先锋模范作用得到充分发挥。

拓宽“管”的渠道,确保流动党员“不失联”。按照便于管理、分级负责的原则,各支部通过管理站建立动态信息台账,确保党员离乡不离党,依托全省党员信息管理系统,依托“延安党建云平台”、美丽石堡公众号等媒介,各支部分别创建“微信群”和“QQ群”,搭建起“微”平台。通过“微”平台,为流动党员参加学习、参加组织生活、沟通个人事项、办结实际需求等提供便利,实现党组织对流动党员的有效联系。

创新“学”的形式,确保流动党员“不掉队”。流出前对流动党员进行“提醒式教育”,通过面对面交谈、发放学习资料等形式开展外出前教育,强化党性意识,要求党员要及时转递组织关系,汇报思想、工作情况,保持和党组织的沟通联系;流出期间对流动党员进行“随身式教育”,通过网络平台、电话、手机、邮寄等形式为外出流动党员提供学习资料,督促自学;返乡期间对流动党员进行“集中式教育”,采取小型、灵活、多样的形式,举办各类培训班,重点进行组织观念、形势政策、职业技能、法律法规等培训,帮助流动党员及时充电。

搭建“干”的平台,确保流动党员“出真彩”。各支部(社区)搭建回乡创业平台,实行“引凤还巢”工程,针对流动党员中的“能人”实施“定向召唤”,在党员“返乡季”组织召开以“交流经验、沟通信息、加强联络、共谋发展”为主题的座谈会,为流动党员提供广阔的干事创业平台。

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责任编辑:李惠茹
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