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蒲城聚焦能力素质提升 打造专业化组工队伍

核心提示: 县委组织部党支部将“统一活动日”与廉政教育和红色教育相结合,组织30余名党员干部赴杨震廉政博物馆、渭华起义纪念馆实地接受教育,全体党员干部重温入党誓词,缅怀革命先烈,接受革命熏陶。激发组工干部不懈奋斗的内生动力,发挥好先锋模范作用,弘扬奉献精神,以实际行动为党旗增光添彩。

一是在提升组工干部党性修养上“下功夫”。县委组织部党支部将“统一活动日”与廉政教育和红色教育相结合,组织30余名党员干部赴杨震廉政博物馆、渭华起义纪念馆实地接受教育,全体党员干部重温入党誓词,缅怀革命先烈,接受革命熏陶。激发组工干部不懈奋斗的内生动力,发挥好先锋模范作用,弘扬奉献精神,以实际行动为党旗增光添彩。

二是在提高组工干部学习能力上“做文章”。开展讲做评活动。采取“一人讲、大家谈、集体评”的方式,由讲课人员自主选题、个人组稿、轮流讲课。部办公室负责制定讲课安排表,每次确定2名讲课人,重点围绕各自组室业务工作,自行确定讲课内容,提前撰写讲稿,制作PPT课件,讲学习、谈感悟,讲业务、谈体会,不断提高组工干部业务能力。开展干部夜校活动,采取集中学习辅导,专题讨论,邀请有关单位学者、专家、教授授课等形式进行,促使组工干部开阔眼界、增长才干,提高综合能力。 

三是在改进组工干部工作作风上“出实招”。从严落实机关“签到制”、“公示牌”、“点评会”和“考核链”等制度,实行人脸识别签到、统一制作岗位职责公示牌,做到组室、姓名、岗位、职责“四明确”。坚持每月召开点评会,各组室负责人对上月工作进行总结,并对本月工作进行统筹计划,部领导根据汇报情况进行点评打分,部办公室负责对打分情况进行汇总排名,按期公示。对考评靠前的组室进行表彰,对考评靠后的组室负责人进行提醒谈话,努力营造部内“追赶超越”的良好氛围。

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责任编辑:李惠茹
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