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柞水县“四大工程”催生机关党建新动能

核心提示: 去年以来,柞水县机关党建工作以素质提升、规范化建设、品牌创建、先锋引领“四大工程”为抓手,分解细化目标任务,严明工作措施,不断催生机关党建工作新动能,为建成“三个柞水”,实现追赶超越提供坚强组织保障。

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去年以来,柞水县机关党建工作以素质提升、规范化建设、品牌创建、先锋引领“四大工程”为抓手,分解细化目标任务,严明工作措施,不断催生机关党建工作新动能,为建成“三个柞水”,实现追赶超越提供坚强组织保障。

实施“素质提升”工程。探索推行“周学、月谈、季讲、年评”等党员干部学习制度,狠抓“三会一课”、“讲学平台”、“支部党日”深入落实。在综合利用县委党校、柞水大讲堂等实体课堂的基础上,创新开发机关党建“蓝信”平台,开展“集中+个性”、“线上+线下”学习教育培训活动,推送党建知识1000余条,解答机关党员业务咨询800余条,举办专题培训班2期,对机关支部书记、党务干部和入党对象共计320余人进行了专题培训。

实施“组织规范”工程。下发《关于加强县直机关党组织规范化建设的实施方案》,进一步明确阵地建设、党组织设置、组织生活、党员积分、党员发展等工作标准,实行年度工作计划、重大党建活动报备等制度,推进机关党建有章可循。2017年成立党支部2个、撤销党总支部2个、党支部2个,对2个党委、6个总支、62个党支部的班子按程序进行改选,选优配强党组织书记70名,调整73名党务工作者。同时推行“党员活动室﹢职工活动室+会议室+廉政室+职工书屋”共建的大党建理念,机关98个支部均达到“八有三经常”建设标准,筑牢了机关党建基础。

实施“品牌创建”工程。以破解机关党建面临的突出问题为抓手,采取抓发展、抓项目建设理念,在机关各支部开展“党建品牌创建”活动,围绕各单位的业务及中心工作精心设置品牌载体,丰富品牌内涵,让党建工作与重点工作深度融合。通过分类指导、补齐短板、全面提升、严格督查等方法,促使各支部品牌创建有序推进,涌现出卫计局党委“三亮三比三评”、老干局党支部“支部凝聚正能量,灿烂夕阳别样红”等一大批特色鲜明、内涵丰富的的党建名牌,市监局、信访局、农商行、法院等机关15个党建示范点先后迎接了市内外40余批次参观学习。

实施“先锋引领”工程。实施“三进三服务  建功十三五”系列活动,持续开展“党员志愿服务”、“三个认领,三个带头”活动,为党员在岗位实践、脱贫攻坚、产业发展、项目建设中发挥作用搭建平台。通过“支部党日”、扶贫日等“多日合一”,组织机关全体党员入户开展“八个一批”帮扶活动,累积解决实际困难和问题5000余件次。同时,3600名党员干部投入到“鲜花之城”建设中,共捐花卉200个品种、28700余盆,主动认领脱贫攻坚任务2700余个,认领民事代办、志愿服务等岗位1162个,培育党员示范户566个,带动贫困户发展致富项目580多个,形成了党员做示范、先锋引领走在前的良好局面。

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责任编辑:高伟

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