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黄龙崾崄乡:多措并施 确保村“两委”换届工作顺利开展

核心提示: 村“两委”换届选举关乎村集体各项事业发展,积极将做好村“两委”换届选举工作的理念贯穿始终,将政治清白,为民着想,踏实办事,勇于担当的优秀人才纳入到村“两委”班子中,是更好推进“乡村振兴战略”,加快构建社会主义新农村的保障,于是黄龙县崾崄乡的这个冬天,两委换届筹备工作也随之而来。

村“两委”换届选举关乎村集体各项事业发展,积极将做好村“两委”换届选举工作的理念贯穿始终,将政治清白,为民着想,踏实办事,勇于担当的优秀人才纳入到村“两委”班子中,是更好推进“乡村振兴战略”,加快构建社会主义新农村的保障,于是黄龙县崾崄乡的这个冬天,两委换届筹备工作也随之而来。

对此乡党委高度重视,精心组织,多次通过专题会议对换届选举工作做出跟进性安排部署,采取“五抓”多措并施,确保村“两委”换届各项工作有条不紊开展。

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一抓宣传氛围:一是通过集体学的形式强化对村“两委”换届选举工作政策、程序及法律法规的认识,明确村“两委”换届选举的重要意义,打好宣传基础。二是采用led电子屏、广播、政务公开栏等形式宣传换届选举相关法规及程序。三是利用下村便利,近距离面对面向村民宣讲村“两委”换届的政策法规及意义,帮助群众吃透上级政策,充分调动群众参与换届选举工作的积极性,激发群众积极主动的参政意识,营造换届选举人人知晓人人参与的浓厚氛围,便于真正把能力素质强、群众威望高的人才推选到村班子中。

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抓调研:强化摸底调查,发挥包村干部桥梁作用,入村确认各项基本信息外,对村“两委”班子情况、村干部思想状况等进行认真摸底,了解村干部思想动态。入户走访,知悉群众对选举工作的认识,听取村民对现任两委班子看法,对选举的意见,对选举人选的建议。做到全方位底数清、情况明,为针对性开展后续选举工作提供了极为有效的依据指导。

三抓矛盾排查:把矛盾纠纷排查化解作为换届筹备工作的又一重点,逐村走访摸排,建立风险评估台账,对风险等级较高的村,协调管控排查,确保纠纷及早发现及时调解,消除可能存在的村“两委”换届选举不稳定因素,营造安定有序的选举环境。

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四抓后备推荐:根据调查、收集意见,对本村优秀人才进行筛选,以换届需要和班子现状为导向,每村梳理确定3名后备干部,并进行流动性研判调整管理,尤其以后进支部伍姓村为重点,严格换届后备人选问题,组织以集中谈话和个别谈心为措施,逐条细致研判,以确保真正将政治素质好、甘于奉献、勇于创新、群众公认的人选纳入村两委后备库,为顺利开展换届选举筑牢人才基础。

五抓离任审计:认真做好审计工作,对现任村 “两委”干部任期内资产管理使用、财务收支、生产经营等情况进行严格审计,重点审计走访中搜集的群众关心的热点问题,并及时公开审计结果。

火车跑得快,全靠车头带。村“两委”换届事关各村及整个乡镇的发展未来,崾崄乡将在科学研判、统筹综合考虑的基础上,继续做好各项前期准备工作,确保全乡村“两委”换届各项工作顺利完成。

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责任编辑:高晴

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